대우건설은 지난 2일 주주총회와 이사회를 거쳐 이강석 대표를 공식 선임하고 취임식을 열었다고 5일 밝혔다. 서울 을지로 본사 푸르지오 아트홀에서 열린 행사에는 정원주 회장과 노동조합, 주요 임직원 등이 참석했다.
정원주 회장은 축사에서 임직원이 힘을 모아 대우건설이 글로벌 건설사로 도약하기를 바란다며, 안전을 모든 업무의 최우선 가치로 삼아 안전한 현장을 만들어야 한다고 강조했다.
이강석 대표는 급변하는 산업·시장 환경에 대응하고 재도약을 이끌 3대 경영 방향으로 ‘SUMMIT·TOGETHER·CHALLENGE’를 제시했다. 기본과 내실을 바탕으로 최고 수준에 도전하고, 조직의 소통을 강화하며, 신사업을 확대하겠다는 구상이다.
‘SUMMIT’은 수주부터 준공까지 전 과정을 책임 있게 관리하고 안전·품질·원가·공정 등 핵심 요소를 지키는 데 초점을 둔다. 우량 사업을 선별하고 리스크 관리를 강화하는 한편, 매출채권 회수와 재무건전성 개선으로 안정적인 사업 기반을 마련하겠다고 밝혔다. 확보한 재무 여력은 기술과 인재, 미래 사업에 재투자할 계획이다.
‘TOGETHER’와 관련해서는 현장·본사·본부 간 장벽을 낮추고 경험과 의견을 나누는 소통 중심의 조직을 만들겠다고 설명했다. 노동조합과의 협력도 강조하며 현장의 목소리와 직원 제안을 수렴해 안전한 일터와 일하기 좋은 환경을 조성하고, 지속 성장 과제를 함께 해결하겠다고 했다.
‘CHALLENGE’를 통해서는 기존 사업의 품질과 기술력을 높이고 해외 시장에서 거점 중심으로 사업 영역을 넓히겠다는 뜻을 밝혔다. AI 인프라·데이터센터·로보틱스 등 미래 성장 분야를 발굴하고, 필요하면 전략적 인수합병(M&A)과 투자도 병행할 방침이다.
이 대표는 미래는 선택과 실행으로 만들어진다며 강점을 강화하고 미지의 영역에 도전하겠다고 말했다. 이어 ‘SUMMIT’으로 높은 목표를 향하고 ‘TOGETHER’로 힘을 모으며 ‘CHALLENGE’로 미래에 도전하자고 강조했다.